4 月 10 日至 11 日，墨西哥大使馆商务参赞 Santiago 与贸易和投资事务专员 David 莅临赛轮集团，展开参观交流活动。赛轮集团董事长刘燕华以及墨西哥工厂总经理王兆雷热情迎接，全程陪同客人参观国橡中心产业链单位。双方就赛轮集团的发展现状、墨西哥工厂的建设进程，以及 31 位墨西哥籍大学生于青岛的培训学习情况与未来培养规划等事宜，展开了深入探讨。

　　10 日下午，Santiago 一行抵达青岛，首站便前往国橡中心产业链单位。作为国橡中心科研示范基地，赛轮集团凭借产业链协同创新与智能装备等优势，持续推动轮胎行业技术革新。参观期间，Santiago 一行仔细了解了产业链单位的技术创新成果及智能装备应用状况。

　　11 日上午，Santiago 一行来到赛轮集团青岛工厂，实地考察在此学习、工作的大学生们。在青岛工厂半钢车间，首批 31 位墨西哥籍大学生已完成两个多月的培训，并顺利通过考核。未来，他们将肩负起赛轮墨西哥工厂的顶岗生产任务，同时负责带教墨西哥本土新员工，为墨西哥工厂顺利投产提供保障。

　　交流环节，墨西哥工厂总经理助理王超率先汇报了大学生们的学习规划。他指出，墨西哥工厂是赛轮集团全球化布局的关键一步，本土化人才对于墨西哥工厂的运营至关重要。集团极为重视这些大学生的培养，为其制定了详尽的培训计划，安排一对一带教老师，助力他们了解赛轮集团文化理念、轮胎制造流程，掌握岗位所需技能。

　　紧接着，三位大学生代表进行结业汇报。他们分享了岗位专业知识、实践经验、团队协作等方面的收获，还讲述了培训期间的参观游玩经历。他们表示，此次培训不仅提升了专业技能，更让他们亲身领略了中国传统文化与科技发展的魅力。

　　王兆雷介绍了墨西哥工厂的建设情况及项目进度，以及墨西哥籍大学生未来培养与发展路径。他表示，墨西哥工厂建设稳步推进，通过标准化、智能化、可持续的建设与运营，将在集团全球化发展中发挥示范引领作用。同时，本土化运营是墨西哥工厂的重要战略，这些大学生将成为班组长、管理者及业务骨干的人才储备，为墨西哥工厂未来发展筑牢人才根基。

　　刘燕华发表总结致辞，她先介绍了赛轮集团在产学研融合、产业链协同、基础研究、全球布局、品牌建设等方面的发展成果，回顾了墨西哥工厂的建设历程，对墨西哥政府及墨西哥驻华使馆给予赛轮墨西哥工厂建设的关心与支持表示诚挚感谢。最后，刘燕华深情寄语大学生们：“未来，你们将带着中国技术、赛轮标准回到墨西哥工厂。希望你们成为技术创新的火种，将在中国学到的智能化生产理念带回墨西哥，在岗位上绽放光彩。也期望你们成为文化融合的使者。你们亲身体验了中墨两种文化的魅力，希望你们把真实的中国故事讲给更多墨西哥朋友听，把墨西哥的优秀文化传递给中国同事。”

　　Santiago 对赛轮集团的热情接待表示感谢，对赛轮集团在墨西哥的发展予以充分肯定。他表示，赛轮集团在墨西哥的投资项目不仅为当地创造大量就业机会，还带来先进技术与管理经验，有力推动了墨西哥橡胶工业发展。他强调赛轮是充满机遇的企业，鼓励大学生们珍惜在赛轮的工作经历，珍惜在中国的学习经历，学习中国文化、语言，未来成为中墨两国文化交流的使者，为中墨友好关系贡献力量。返回搜狐，查看更多